Reportando a Dirección de Sostenibilidad, sus principales funciones serán: Asesoramiento en materia laboral a los directores/managers y soporte a procesos de negociación a la Dire…
Definir, con carácter anual, las acciones y/o políticas necesarias en materia de RRHH, para facilitar el cumplimiento de las líneas de actuación y objetivos fijados en el plan de a…
La persona reportará directamente a la Dirección General y se encargará de las siguientes funciones: Punto de contacto del área de administración de personal y RRLL con los provee…
Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, liderará el departamento de Recursos Humanos participando tanto en la operativa del día a día así como en la estrategia …
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de los equipos de Logística, humanos y materiales, para adecuar las necesidades del departamento Seguimiento del control de los Productos a…
Supervisar y coordinar el ciclo completo de nómina a nivel nacional e internacional, y garantizar que está correcto al reportar a financiero. Gestión del personal, reporting, inte…
Liderar y supervisar el área soft de RRHH a nivel nacional e internacional: Selección, formación, talento, desarrollo y comunicación interna. Desarrollar e implementar políticas y…
Reportando a dirección, sus funciones serán, entre otras: Diseño de la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con la estrategia de la empresa en su fase de expansión. Dise…
Dependiendo de la Dirección de Producción, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento y su actividad pa…
La persona seleccionada reportando al director de producción de la fábrica se encargará de desarrollar las siguientes funciones: Supervisar y dirigir el proceso de inyección de pl…
Dependiendo de la Dirección de Mantenimiento, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento y su actividad…
Dependiendo del Responsable de Mantenimiento del Grupo, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento y su…
Crear, aplicar y evaluar todas las políticas, procedimientos y estructuras de administración de RRHH para garantizar un rendimiento competente. Implementar políticas de onboarding…
Organización y gestión interna de la Entidad, asegurando el correcto funcionamiento de la compañía, coordinando todas las actividades de cada uno de los departamentos, garantizando…
Responsable de la ejecución de las instalaciones de las obras asignadas. Estudio de las posibles variantes y mejoras de las obras asignadas. Realizar los PPI's de las instalacion…
Reportando a un Área General Manager, el candidato/a se responsabilizará de: Supervisar todas las operaciones del hotel, liderando cada uno de los departamentos Mantener y mejora…
Reportando a la Dirección, su cometido será definir, planificar, coordinar y hacer seguimiento de las políticas de gestión social ( selección,formación, desarrollo de personas, eva…
Reportando directamente al Director General del grupo y participando en el comité de Dirección, la persona seleccionada se encargará de: Seguimiento y mejora del plan de Recursos …
Responsable de proyectos en España: Supervisarás y delegarás el trabajo del equipo y su planificación. Gestionarás los recursos materiales y humanos. Asegurarás la correcta inte…
Definición, planificación y diseño, en coordinación con la Dirección de la división y los jefes de proyecto, de la estrategia a desarrollar en cada uno de ellos. Supervisar la cor…