People & Talent Manager (Sector Industrial)
Michael Page
- Zaragoza
- 50.000-70.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
- Seguimiento y mejora del plan de Recursos Humanos de la compañía en el área de selección y talento.
- Gestión de equipo a cargo (Talento, Formación y Bienestar) y de proveedores externos (psicología). Total 4pax.
- Creación e implantación de política de retención y atracción de talento.
- Comunicación interna y externa en materias de HR.
- Análisis y explotación de datos de recursos humanos de la compañía.
- Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
- Asegurar el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad implantados en la organización.
- Evaluaciones comportamentales.
- Análisis de KPI y SLA's.
- Contacto con los diferentes responsables de la empresa para propuestas de mejoras en plantas productivas y oficina.
- Cumplimiento de la Responsabilidad Social Corportativa (RSC).
- Formación superior en ADE, Derecho, Rel. Laborales o similar.
- Muy valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (HR Manager, Responsable HR, etc) con background híbrido de talento y relaciones laborales.
- Se valorará experiencia en consultoría de talento y HR.
- Valorable experiencia en sector industrial, automoción o similar.
- Experiencia en la gestión de departamentos de HR.
- Conocimientos avanzados en herramientas de análisis (Power BI) y en Microsoft Excel.
- Se valorará conocimiento y experiencia en digitalización de procesos.
- Perfil con alta capacidad de comunicación y asertividad.
- Valorable Inglés Alto.