Reportando a dirección, sus funciones serán, entre otras: Diseño de la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con la estrategia de la empresa en su fase de expansión. Dise…
Reportando a la Dirección, su cometido será definir, planificar, coordinar y hacer seguimiento de las políticas de gestión social ( selección,formación, desarrollo de personas, eva…
Reportando a Dirección de Sostenibilidad, sus principales funciones serán: Asesoramiento en materia laboral a los directores/managers y soporte a procesos de negociación a la Dire…
Será el responsable de liderar las estrategias y actividades para impulsar el crecimiento comercial y la expansión de la firma legal. Este rol implica la identificación de oportuni…