La persona reportará directamente a la Dirección General y se encargará de las siguientes funciones: Punto de contacto del área de administración de personal y RRLL con los provee…
Colaborando estrechamente con el comité y dando soporte al equipo directivo, realizará las siguientes funciones: Gestión del proceso de selección, que aunque es limitado en rotaci…
Reportando a Dirección de Sostenibilidad, sus principales funciones serán: Asesoramiento en materia laboral a los directores/managers y soporte a procesos de negociación a la Dire…
Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, liderará el departamento de Recursos Humanos participando tanto en la operativa del día a día así como en la estrategia …
Reportando al Director General, sus principales responsabilidades serán: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones …
Definir, con carácter anual, las acciones y/o políticas necesarias en materia de RRHH, para facilitar el cumplimiento de las líneas de actuación y objetivos fijados en el plan de a…
Gestionar y supervisar la ejecución de obras retail a nivel España y . Coordinar y controlar los recursos humanos y técnicos asignados al proyecto. Garantizar la calidad, segurid…
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de los equipos de Logística, humanos y materiales, para adecuar las necesidades del departamento Seguimiento del control de los Productos a…
Gestionar el ciclo completo de nómina del personal internacional y los seguros sociales. Realizar tareas administrativas relacionadas con el departamento de recursos humanos. Man…
Dependiendo de la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión de las funciones de Enología y Producción de varias…
Liderar y supervisar el área soft de RRHH a nivel nacional e internacional: Selección, formación, talento, desarrollo y comunicación interna. Desarrollar e implementar políticas y…
Supervisar y coordinar el ciclo completo de nómina a nivel nacional e internacional, y garantizar que está correcto al reportar a financiero. Gestión del personal, reporting, inte…
En dependencia del Project Manager, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones: Gestionar y supervisar la ejecución de proyectos de fachadas singulares desde el i…
En dependencia del Jefe de Obra y la Dirección de producción, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones: Planificar, organizar y supervisar todas las actividades…
Liderar el equipo de Recursos Humanos y gestionar todas las actividades del departamento. Desarrollar e implementar estrategias de RRHH en línea con los objetivos de la organizaci…
Crear, aplicar y evaluar todas las políticas, procedimientos y estructuras de administración de RRHH para garantizar un rendimiento competente. Implementar políticas de onboarding…
La persona que se incorpore como Analista Funcional SuccessFactors, tendrá las siguientes responsabilidades: Realizar tareas de Soporte para las aplicaciones SAP SuccessFactors de…
Planificación y gestión de los proyectos (plazos, objetivos y budget.) Liderar, dirigir y gestionar al equipo para alinearlo con los objetivos del cliente. Gestión y administraci…
Reportando a dirección, sus funciones serán, entre otras: Diseño de la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con la estrategia de la empresa en su fase de expansión. Dise…
Organización y planificación de los proyectos asignados Coordinación y organización de los recursos humanos y materiales necesarios de cara a la correcta ejecución de los proyecto…