TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Girona
- Permanente
- Tiempo completo
- Evaluación y gestión de riesgos en coordinación con el sistema de prevención, realizando evaluaciones en diversos entornos industriales.
- Implantación, seguimiento y mejora de planes y procedimientos de prevención de riesgos laborales en línea con la normativa vigente.
- Elaborar informes técnicos detallados sobre las evaluaciones de riesgos y las medidas correctoras propuestas.
- Cumplimiento normativo y certificaciones, manteniéndose actualizado/a con la legislación vigente en PRL y Seguridad industrial.
- Gestionar aspectos de psicología aplicada para el bienestar laboral.
- Asesoramiento técnico y legal en todos los aspectos de PRL, Seguridad industrial e higiene en el trabajo.
- Gestionar, coordinar y garantizar el cumplimiento de todas las medidas de Seguridad y Salud implantadas por la empresa, con especial atención en el área productiva y almacén.
- Supervisar rigurosamente la ejecución de la planificación preventiva mensual y las mejoras continuas desarrolladas.
- Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL), con especialidad en Seguridad en el Trabajo.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sectores industriales.
- Nivel de inglés alto.
- Conocimientos avanzados de normativa vigente en Seguridad y Salud Laboral.
- Dominio de herramientas informáticas (Office, plataformas de gestión documental, ERPs).
- Habilidades de comunicación, autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Horario flexible de lunes a viernes y horario intensivo en verano.
- Salario competitivo según experiencia y perfil profesional.
- Proyecto estable en un entorno en crecimiento, orientado a largo plazo.
- Ambiente colaborativo, seguro y en continuo desarrollo.
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.