TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Girona
- Permanente
- Tiempo completo
- Realizar la identificación, evaluación y control de riesgos en diferentes áreas industriales, incluyendo entorno productivo, almacenes y oficinas.
- Elaborar y actualizar la documentación y procedimientos de PRL en línea con la legislación vigente y los requisitos internos.
- Promover y coordinar campañas de formación y sensibilización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía-Psicosociología aplicada.
- Participar en auditorías internas y externas y contribuir a la implantación de mejoras continuas en el sistema de prevención.
- Supervisar el suministramiento de EPIS y material necesario, así como el control de los mismos y hacer pedidos en caso necesario.
- Supervisar el cumplimiento normativo y garantizar la integración de la prevención en todos los procesos y áreas de la empresa.
- Llevar a cabo investigaciones de accidentes o incidentes y proponer medidas correctoras eficaces.
- Formación universitaria vinculada a la Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico/a Superior en PRL) – imprescindibles las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entornos industriales.
- Nivel de francés B2.
- Sólidos conocimientos en legislación vigente de PRL y buenas prácticas en entornos industriales.
- Manejo avanzado de aplicaciones informáticas y plataformas de gestión documental.
- Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía, proactividad y sentido de la responsabilidad.
- Incorporación directa e indefinida en empresa consolidada y en expansión.
- Horario flexible de lunes a jueves + jornada intensiva los viernes.
- Remuneración competitiva, acorde a experiencia y conocimientos aportados.
- Entorno industrial innovador, oportunidades de desarrollo profesional y trato cercano desde el primer día.
- Ambiente colaborativo y cultura empresarial basada en la prevención, seguridad y bienestar.
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.