Dirección de Mantenimiento

• Definir la estrategia corporativa de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) alineada con la política global de operaciones.
• Elaborar, implementar y actualizar el plan maestro de mantenimiento corporativo con KPIs, presupuestos y plazos definidos.
• Estandarizar procedimientos, metodologías y sistemas de gestión del mantenimiento (GMAO/ERP).
• Proponer inversiones en renovación tecnológica, modernización de equipos y planes de eficiencia energética.
• Coordinar la implantación de mejores prácticas y cultura de excelencia operacional en todas las plantas/centros de trabajo.
• Supervisar y dar soporte a los equipos de mantenimiento de cada planta en su operativa diaria.
• Asegurar la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos.
• Monitorizar indicadores de mantenimiento.
• Realizar auditorías técnicas y operativas en los diferentes centros para garantizar la correcta aplicación de los estándares corporativos.
• Gestionar la relación con proveedores estratégicos de servicios y repuestos.
• Definir la estructura jerárquica y roles de mantenimiento en cada centro.
• Coordinar y dar formación a los responsables locales en técnicas avanzadas de mantenimiento.
• Promover la seguridad laboral y el cumplimiento normativo en todas las instalaciones.

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y transversal.

• Contrato indefinido en una empresa establecida y en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y enfocado en la innovación.

Michael Page