Tècnic/a de projecte ZING

Juno Projects

  • Barcelona
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
About the job Tècnic/a de projecte ZINGEl nostre clientEl nostre client és una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís
  • Impulsem projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada a llarg termini.
  • Creiem que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector.
  • Apostem per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa
  • Establim aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació.
Sobre el programaZing és un programa que busca millorar la ocupabilitat dels i les joves que no han
disposat dels recursos ni de les oportunitats necessàries, acompanyant-los en el seu
camí cap a una inserció laboral de qualitat. Es tracta d'un programa integral que
contempla el conjunt de causes que hi ha darrere de la baixa ocupabilitat i ofereix
respostes mitjançant l'acompanyament, tant a través de beques com estimulant el seu
èxit educatiu (desenvolupant competències transversals, ampliant la seva xarxa i amb
programes específics de mentoria).ResponsabilitatsSota la supervisió de la Project Manager d'Acompanyament, contribuirà a assolir els
objectius del programa Zing, amb les següents responsabilitats:Seguiment de les relacions de mentoria
  • Garantir i vetllar pel bon funcionament de les relacions de mentoria assignades, gestionant les possibles incidències tant a nivell administratiu com operatiu de cada una de les relacions.
  • Proporcionar suport continuat a les persones mentores i els i les joves segons les necessitats detectades.
  • Avaluar els resultats de les relacions de mentoria en funció dels objectius del projecte.
  • Relacionar-se amb les persones educadores de referència de cada un dels i les joves.
  • Participar en la gestió i planificació de la campanya de captació de voluntariat.
  • Realitzar sessions de benvinguda i entrevistes inicials amb els i les joves.
  • Seleccionar i capacitar les persones mentores, assegurant-ne la preparació per a l'acompanyament.
Gestió administrativa
  • Fer seguiment i gestió de la documentació requerida pel programa, així com
mantenir actualitzada la base de dades del projecte de mentoria.Planificació i organització
  • Fomentar, registrar i dinamitzar la participació en activitats culturals, jornades
i formació contínua. * Coordinar-se amb altres agents i projectes per garantir una intervenció enxarxa.Perfil
  • Llicenciat/da o Graduat/da en Ciències Socials, Educació/Pedagogia o intervenció social o una altra titulació universitària en àmbits similars, o Grau
Superior en Integració Social. * Experiència mínima de 3 anys en programes d'acompanyament a joves,preferentment en l'àmbit social o educatiu. * Experiència en la planificació i impartició de formacions sobre acompanyamentsocial i educatiu, així com en la gestió i dinamització despais grupals (tallers,
sessions formatives, intercanvis d'experiències, etc.). * Català i castellà escrit i parlat amb fluïdesa.
  • Coneixement i comprensió del teixit social del Tercer Sector i del sistema
educatiu català. * Recomanable alt nivell de competència en Microsoft Excel, Word, PowerPoint,anàlisi de dades.També es valorarà:
  • Nivell d'anglès igual o superior a B2.
  • Coneixements de plataformes i formació e-learning.
  • Experiència en la gestió de voluntariat i l'acompanyament a persones mentores
o similars.Habilitats per aquesta posició:
  • Capacitat per treballar amb mirada sistèmica i experiència en la coordinació en
xarxa amb altres agents i serveis del territori. * Excel·lents habilitats de planificació, organització, coordinació i control.
  • Capacitat de treball en equip i interpersonals.
  • Capacitat de comunicar-se de manera eficaç, tant oralment com per escrit.
  • Capacitat de generar confiança amb els/les col·laboradors/es.
  • Capacitat de realitzar múltiples tasques i establir prioritats d'una manera
eficient i sovint autogestionada i motivada. * Un enfocament flexible per al treball i la capacitat de respondre a curt terminia una àmplia varietat de tasques.El compromís de nostre client amb l'equipA la Fundació Nous Cims destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem
solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem de l'experimentació constant
el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar
noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment.I una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants. Això
ens ha portat a formar cinc consells transversals amb diferents focus d'actuació: SEA,
innovació, transformació digital, interseccionalitat i sostenibilitat.A Nous Cims creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són
essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre de les
nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que ens permet
assolir els nostres objectius.Sobre la propostaFormació contínua i promoció interna perquè totes les persones puguin disposar
de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu
desenvolupament.Conciliació de la vida personal, familiar i laboral:
  • Flexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir de les 16 h. Franja obligatòria: de 9:30 h a 16 h.
  • Possibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana.
  • Teletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho
permetin, a partir del tercer mes
  • Per aquesta posició, es requereix disponibilitat per a treballar fora de l'horari habitual en situacions puntuals.
  • Altres beneficis: Àpats a preu reduït, Píndoles de benestar. Family Day, Fruita a
l'oficina per fomentar un entorn saludable. * Jornada i retribució:
  • Contracte indefinit
  • Jornada de 40 h/setmanals.
  • Rang salarial 28.000 bruts anuals i un complement variable basat en objectius.

Juno Projects