Administrativo Recursos Humanos
- Zaragoza
- 10,00-11,00 € la hora
- Temporal
- Tiempo completo
- Gestión de personal, acogidas, control de horarios, ausencias...
- Apoyo al departamento de prevención de riesgos laboralesrequisitos del puestoFormación : LicenciadoConocimientos : - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas.Experiencia : 1 año- Experiencia mínima de al menos un año en departamento de RRHH y PRL
- Buen manejo de Excel
- Discreción, gestión del tiempo, compromiso, trabajo en equipo, capacidad comunicativa, analítica y resolutiva.tus beneficios- Contrato temporal (sustitución por maternidad)
- Jornada completa de lunes a viernes
- Horario de lunes a jueves 8:30 horas y viernes 6 horas.
Horario flexible de entrada por la mañana entre las 7:30 a 9:30 horas y media hora para comer
- Posibilidad de llegar al puesto de trabajo en transporte público urbano.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).