Técnico/a de Gestión de la Formación
- Sevilla
- Permanente
- Tiempo completo
- Dar apoyo directo al responsable de la gestión de la formación, en tareas de planificación y seguimiento de los principales hitos de desarrollo los proyectos.
- Supervisión de la operativa diaria de los proyectos de formación e intervenir ante incidencias para garantizar el cumplimiento del plan previsto.
- Coordinación con el equipo para garantizar la ejecución eficiente de los Planes de Formación, conforme a los objetivos de cada proyecto.
- Realizar seguimiento de tiempos, entregables y cumplimiento de requisitos documentales y técnicos (especialmente en relación con FUNDAE).
- Asegurar el cumplimiento de indicadores (KPIs) de cada proyecto.
- Junto a la persona responsable, colaborar en la detección de oportunidades de formación y diseño de planes de formación.
- Controlar el estado de avance de cada hito y/o tarea en coordinación con el equipo.
- Coordinación de las acciones formativas con el equipo interno, proveedores, colaboradores y clientes, para asegurar la correcta ejecución de los planes de formación.
- Realizar el seguimiento de los planes de formación y perseguir el cumplimiento de los indicadores (KPIs).
- Asegurar la correcta bonificación de FUNDAE de las formaciones ejecutadas.
- Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Recursos Humanos, Pedagogía, ADE o Psicología. Se valorará especialmente la formación vinculada con RRHH.
- Experiencia: al menos 2 años en puestos similares relacionados con la gestión de la formación para empresas, especialmente formación bonificada (FUNDAE).
- Dominio del paquete Office y herramientas de gestión de proyectos.
- Se valorará especialmente el conocimiento de Moodle como plataforma LMS.
- Competencias: sentido de pertenencia y compromiso, habilidades de comunicación, atención al detalle, rigurosidad, capacidad de organización y planificación, sentido de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa.