Hrbp (generalista) TEMPORAL
- Madrid
- Temporal
- Tiempo completo
-Actuar como socio estratégico de RR. HH. para el equipo de liderazgo europeo y los gerentes funcionales, brindando orientación en todas las áreas de RR. HH. (adquisición de talento, gestión del rendimiento, relaciones laborales, compensación y beneficios, desarrollo organizacional, etc.).
-Colaborar estrechamente con los CoEs Corporativos (ubicados en Portugal) para localizar e implementar iniciativas globales de RR. HH. en toda la región europea.
-Apoyar la ejecución de estrategias de P&O que se alineen con los objetivos del negocio e impulsen el compromiso y el rendimiento de los empleados.
-Liderar o apoyar proyectos regionales de RR. HH., incluida la planificación de la fuerza laboral, el desarrollo de talento, la gestión del cambio y la transformación cultural.
-Servir como primer punto de contacto para asuntos de RR. HH. en la región, garantizando el cumplimiento legal y la alineación con las prácticas laborales locales.
-Contribuir activamente a los esfuerzos de mejora continua al identificar las necesidades regionales y sugerir mejoras a los procesos y herramientas globales de RR. HH.
-Proporcionar análisis e informes para respaldar decisiones de RR. HH. basadas en datos.
-Apoyar el despliegue de iniciativas de P&O globales y regionales, asegurando una comunicación efectiva y una gestión del cambio adecuada.requisitos del puestoFormación : Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasConocimientos : - Deseable conocimiento de ERP SAP.Experiencia : 3 añosPara tener éxito en esta posición, necesitamos que cuentes con lo siguiente:-Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado (un máster es una ventaja).
-Más de 3 años de experiencia en un puesto de RR. HH. generalista, preferiblemente en una organización multinacional o matricial.
-Experiencia demostrada trabajando con equipos de RR. HH. internacionales y con exposición a modelos de Centros de Excelencia.
-Fuerte comprensión de las leyes laborales europeas y las mejores prácticas de RR. HH.
-Capacidad para construir relaciones sólidas entre diferentes culturas y niveles de la organización.
-Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y resolución de problemas.
-Fluidez en inglés (otros idiomas europeos son una ventaja).
-Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de Europa.tus beneficiosUbicación: Madrid.Contrato: Temporal.Jornada: Jornada completa. De lunes a jueves de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 y los viernes de 8:00/9:00 a 14:00/15:00.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).