Nuestro cliente es una firma de ingeniería líder especializada en construcción, edificación, oficinas y hoteles. Cuentan con una presencia fuerte y en expansión con oficinas en toda España, sumando aproximadamente 150 empleados. Se comprometen a fomentar un ambiente de trabajo de apoyo y dinámico.tus funcionesReclutamiento y Selección: Gestión del proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la búsqueda hasta la oferta.Onboarding y Offboarding: Supervisión del proceso de incorporación para nuevos empleados y gestión de todos los aspectos de las bajas de personal.Gestión de Nóminas: Revisión y validación de las nóminas procesadas por una agencia externa, asegurando la precisión y el cumplimiento.Administración de RRHH: Gestión de los cambios en el ciclo de vida del empleado, incluyendo el procesamiento de altas y bajas.Gestión del Desempeño: Apoyo en los procesos de evaluación del desempeño.Compensación y Beneficios: Colaboración en el análisis de compensaciones y la validación de puestos de trabajo.Desarrollo de Empleados: Contribución al desarrollo e implementación de planes de desarrollo para empleados.requisitos del puestoFormación : GradoConocimientos : rrhh, administración de rrhh, consultor de seleccionExperiencia : 4 añosExperiencia: 3-5 años de experiencia en un puesto similar de HR Generalist.Habilidades: Un perfil generalista sólido con experiencia probada en reclutamiento, administración de nóminas (revisión de procesos externos) y operaciones de RRHH.Mentalidad: Proactivo/a, organizado/a y con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Debe sentirse cómodo/a trabajando de forma autónoma a la vez que colabora eficazmente con el equipo de RRHH en general.tus beneficiosSalario CompetitivoContrato: Indefinido, a jornada completa.Equilibrio Vida-Trabajo: Disfrutará de un horario flexible de 8:00/9:00 AM a 5:00/6:00 PM, con jornada intensiva los viernes.Trabajo Híbrido: Oportunidad de un día de teletrabajo a la semana.Desarrollo: Oportunidades de crecimiento profesional y participación en planes de desarrollo.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
