Hotels Capital Markets Director

• Liderar con total autonomía la ejecución de proyectos de máxima complejidad liderando al equipo propio o equipos multidisciplinares, así como las negociaciones del mismo.
• Generar oportunidades e involucrarse en transacciones hoteleras muy complejas.
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de negocio en el sector hotelero.
• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de inversión y mejora.
• Establecer relaciones sólidas con inversores y otros stakeholders clave.
• Desarrollar y compartir activamente su actividad comercial, sus propios conocimientos y sus propias competencias dentro del sector inmobiliario con el resto de la empresa.
• Negociar y preparar propuestas sobre grandes proyectos y directamente con los clientes.
• Mostrar el camino e influir en el desarrollo de su equipo. Asignar tareas a otros y asumir el papel de asesor y mentor.
• Contribuir proactivamente al desarrollo de servicios existentes y nuevos, relaciones con los clientes, métodos de trabajo, etc
• Gestionar y liderar la actividad comercial y generación de negocio respecto de un área o grupo de clientes específicos.
• Generar contenidos para el desarrollo de marketing de su área y gestionar los leads de su área.
• Gestionar la facturación y seguimiento del cobro de los proyectos.
• Incluir en Salesforce la información relativa a las oportunidades que gestiona, y la actividad comercial que realiza.
• Este puesto requiere sólidos conocimientos en análisis técnico, financiero y de conocimiento de mercado así como estrategias de optimización de ingresos.

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Arquitectura, Ingeniería o similar.
• Bilingüe en inglés
• 10 - 15 años de experiencia, mínimo 3 en área de transacciones de hoteles.
• Profundo conocimiento del mercado hotelero en España (y valorable Portugal).
• Fuertes relaciones laborales con REITs nacionales e internacionales, fondos y propietarios de inmuebles, posibles gestores de fondos o consultores en Londres.
• Personalidad y habilidades sólidas de comunicación y ventas, con capacidad para generar negocio de forma independiente. Persona proactiva y creativa.
• Elevada cualificación financiera, altamente analítico, muy riguroso, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dotes comerciales que generen impacto positivo en los clientes y contribuyan al fortalecimiento de relaciones solidas a largo plazo.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos (demostrables).
• Disponibilidad para trabajar en Madrid y realizar viajes que le sean requeridos.

• Contrato indefinido con una retribución fija anual competente para cargo de Direct@r, según habilidades y experiencia presentada.
• Seguro Médico.
• Plaza de Parking.
• Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería).
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Subvención del 50% en clases de inglés.
• Chequeo médico anual gratuito.
• 23 días de vacaciones al año.
• Jornada intensiva.
• Opción de teletrabajo 3 días/mes.
• Plan de desarrollo profesional en una organización de gran tamaño en el sector.
• Ambiente laboral inclusivo y orientado a resultados.
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en el sector hotelero en España y Portugal.

Michael Page