HR Manager - Olot (H/M)
- Girona
- 35.000-45.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
- Diseño de la estrategia de RRHH a corto, medio y largo plazo.
- Auditar el proceso de nómina con proveedor externo: solicitud de altas/bajas a gestoría externa, contrataciones, renovaciones de temporalidades, comunicaciones a administración pública, etc.
- Selección de personal.
- Onboarding.
- Gestión de PRL: contacto directo con SPA, liderar las reuniones del comité de seguridad y salud, gestión de los presupuestos e inversiones en materia de PRL, gestión de EPIs, seguimiento de la vigencia de certificaciones, carnets y formaciones, etc.
- Protección de datos: firma de LOPD, gestión documental, contacto directo con empresa de protección de datos, etc.
- Apoyo en auditorías internas.
- Gestión del área social de RSC: organizar eventos, aportar ideas, etc.
- Comunicación interna: diseñar, promover y liderar acciones de comunicación interna y coordinar departamentos transversalmente (IT, Marketing, etc.).
- Diseño e implementación de políticas y procesos de RRHH.
- Diseño del plan de formación anual.
- Experiencia en un rol similar de almenos dos años.
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Muy valorable formación superior en RRHH (Master o Postgrado).
- Castellano y catalán bilingüe.
- Experiencia en gestión de PRL y conocimientos mínimos.
- Profesional organizado, riguroso, discreto, con clara orientación al cliente interno y vocación de ayuda, empático, proactivo y con buenas habilidades interpersonales. Además de actitud proactiva, dinámica, implicación, compromiso, dedicación y motivación.
- Posición estable.
- Posibilidad de gestión de equipo en un futuro.
- Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8 a 9:30h salida a partir 16:30h, jornada intensiva de con entrada flexible de 7 a 8:30h y salida a partir de las 15h los viernes, todo Agosto, vísperas de festivo y dos semanas en Navidad.
- Teletrabajo 1 día a la semana fijo una vez superada el periodo de adaptación.