¿Buscas un proyecto estable y de crecimiento en una de las empresas más importantes del mundo? Si vienes de trabajar con sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización, esta puede ser tu oportunidad!!nuestro clienteEmpresa tecnológica global, líder en comercio electrónico, servicios en la nube, logística, y dispositivos inteligentes.tus funcionesResponsable de la gestión en sitio de técnicos de turno, técnicos senior, subcontratistas y proveedores, asegurando que todo el trabajo se realice de acuerdo con las prácticas y procedimientos establecidos.Establecer indicadores de rendimiento, realizar análisis y preparar informes sobre todos los aspectos de las operaciones y el mantenimiento de instalaciones críticas.Colaborar con gerentes de TI y otros líderes del negocio para coordinar proyectos, gestionar la capacidad y optimizar la seguridad, el rendimiento, la fiabilidad y la eficiencia de la planta.Operar y gestionar servicios tanto rutinarios como de emergencia en una variedad de sistemas críticos, tales como: interruptores de potencia, generadores, sistemas UPS, equipos de distribución eléctrica, enfriadores (chillers), torres de enfriamiento, manejadores de aire de salas de computadoras, sistemas de monitoreo del edificio, etc.Podría participar en el diseño y construcción de nuevas instalaciones.Podría colaborar en proyectos para aumentar la eficiencia de las instalaciones actuales.Responsable de la gestión de activos e inventario.Apoyar en los procesos de reclutamiento.Brindar un servicio de calidad y garantizar que se cumplan todas las demandas de los clientes.requisitos del puestoFormación : Ciclo Formativo Grado MedioIdiomas : Inglés: C1Conocimientos : administracion de servidoresExperiencia : 3 añosTítulo universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica o carrera técnica afín (también se valoran formaciones militares o de escuelas técnicas con experiencia equivalente).Formación complementaria en sistemas BMS/EPMS, infraestructura crítica, redes de datos o gestión de proyectos, es una ventaja.3+ años de experiencia operando o gestionando infraestructura crítica (centros de datos, farmacéuticas, petróleo y gas, etc.).Experiencia práctica con sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización: UPS, generadores, chillers, CRACs, sistemas de distribución eléctrica.Conocimiento y experiencia con sistemas de control y automatización (ej. Honeywell, Schneider Electric, Tridium Niagara, Ignition).Experiencia previa en gestión de proveedores, contratistas, seguridad en sitio y seguimiento de métricas.Deseable: experiencia en comisionado, diseño, construcción o expansión de centros de datos o instalaciones críticas.tus beneficioscontrato establecrecimiento profesional¿por qué con randstad digital?En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
