Formador O Formadora (Dermocosmética)
- Granollers, Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
Organización e impartición de cursos a nuevos agentes a petición del equipo comercial: nuevos productos, actualizaciones y novedades.
Transmisión del conocimiento necesario para que los productos se utilicen de forma segura y eficaz (formaciones con componente teórico y práctico).
Colaboración con el equipo de ventas de Iberia en la organización de acciones formativas en las reuniones periódicas de ciclo.
Colaboración con los International Area Manager en la organización de acciones formativas para los diversos mercados cuando sea necesario.
Eventualmente, salir a campo con distribuidores y/o agentes para apoyar la formación de los mismos.
Evaluar las observaciones en cuanto a perfil de los equipos de venta, nivel de asistentes a cursos médicos y percepción general de los eventos.
Observar el desempeño comercial y adhesión a las políticas de la empresa de los distribuidores.
Identificar tendencias de mercado: evaluar y aportar retroalimentación a la empresa sobre observaciones realizadas durante las visitas efectuadas.
Colaborar en la organización y ejecución de reuniones de lanzamiento de nuevos productos en lo que afecta al ámbito formativo.
Testar las nuevas fórmulas y reportar los resultados al departamento de I+D+i.
Elaborar y diseñar, conjuntamente con Medical Marketing y Marketing, los manuales de formación y presentaciones de lanzamiento de nuevos productos y la actualización de materiales de los productos actuales.
Coordinar y elaborar parte de la Guía Promocional de Ciclo para el equipo nacional.requisitos del puestoFormación : Grado: Grado en PeriodismoConocimientos : dermocosmética, formaciónExperiencia : 3 años- Grado en el ámbito de cosmetología y/o estética o Titulación universitaria, preferiblemente en rama de ciencias de la Vida/Salud.
- Experiencia mínima de 5 años como formador, divulgador, periodista o comunicador científico.
- Dominio del paquete Informático Office.
- Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otro idioma.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación.
- Capacidad de organización, planificación y previsión.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Iniciativa y creatividad.
- Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento.
- Iniciativa para la auto mejora.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).