Técnico En Gestión De Seguros
- Madrid
- 27.000-33.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
Supervisar a los terceros (MGA's) de nuestros socios, garantizando que las operaciones se realicen conforme a los acuerdos contractuales y al modelo de gobernanza operativa de la compañía.Gestionar el rendimiento de los socios mediante el seguimiento de SLA, revisión de indicadores clave, análisis de riesgos (incluyendo riesgo de conducta), resolución de incidencias y ejecución de auditorías periódicas.Asegurar el cumplimiento de los marcos normativos relacionados con la actividad operativa, incluyendo aquellos vinculados a la responsabilidad civil derivada de la intermediación, gestión de siniestros y atención al cliente.Colaborar con áreas clave de la organización ¿Operaciones, Desarrollo de Negocio, Producto y Tecnología¿ en el diseño y evaluación de modelos de negocio y operativos.Elaborar y presentar informes de gestión y desempeño (como reportes de SLA, indicadores de calidad y quejas) que apoyen las decisiones estratégicas del negocio.Coordinarse con las unidades responsables para el análisis y resolución de quejas relevantes, prestando especial atención a aquellas con posibles implicaciones legales o de reputación.Interactuar con organismos reguladores, como la Dirección General de Seguros (DGS), atendiendo requerimientos formales y asegurando el cumplimiento de sus directrices.Comunicarse eficazmente en inglés, tanto de forma oral como escrita, para colaborar con equipos y socios internacionales.requisitos del puestoFormación : Licenciado: DerechoIdiomas : Inglés: C1Conocimientos : entorno multinacionalExperiencia : 3 añosExperiencia previa de al menos 3 años en funciones de la posicion
Grado en Derecho ADE o similartus beneficiosTrabajar en un ambiente dinamico.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).