Responsable Oficina Ramo de Desarrollo de Negocio de Accidentes Colectivos
Allianz
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
1. Desarrollo Estratégico:
- Liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de negocios para el ramo de accidentes colectivos, alineada con los objetivos generales de la compañía.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos para expandir la cartera de productos de accidentes colectivos.
- Realizar análisis de mercado y competencia para informar las decisiones estratégicas.
- Colaborar con el equipo de productos para diseñar y desarrollar productos de accidentes colectivos atractivos y competitivos.
- Realizar estudios de viabilidad y rentabilidad de nuevos productos.
- Asegurar el cumplimiento normativo y legal de los productos en el ramo.
- En coordinación con área comercial, desarrollar relaciones sólidas y rentables con el canal de la mediación y otros socios estratégicos.
- Identificar oportunidades de cross- selling y upselling dentro de la cartera de clientes.
- Actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y consultas relacionadas con el ramo de accidentes colectivos.
- Realizar análisis periódicos de desempeño del ramo, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
- Preparar reportes y presentaciones para la alta dirección, destacando el rendimiento del ramo y las iniciativas de desarrollo de negocios.
- Supervisar y liderar un equipo dedicado al ramo de accidentes colectivos, brindando orientación, apoyo y desarrollo.
- Trabajar de manera colaborativa con equipos internos como ventas, marketing, bajo suscripción y finanzas para lograr los objetivos del ramo.
- Experiencia previa en posiciones de desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector de seguros y específicamente en accidentes colectivos.
- Conocimiento sólido de productos de seguros de accidentes colectivos y su diseño.
- Habilidades analíticas fuertes para evaluar datos de mercado y desempeño del ramo.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para liderar y motivar equipos.
- Título universitario en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Actuarial o campo relacionado (preferido).
- Nivel de inglés para negociar y emitir/entender informes
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".