Arquitecto/a Cloud en Integración & Microservicios
- Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
Modalidad de trabajo: Híbrido (2-3 días por semana en oficina).
Duración del proyecto: Indefinida (larga duración).
Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
Horario en verano: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 en julio y agosto.
Salario: Negociable en función de la experiencia.Descripción del Puesto
Te integrarás en un equipo de 13 arquitectos que forman la oficina de arquitectura del cliente. Este equipo es responsable de validar y autorizar los diseños de aplicaciones que serán implantadas. En concreto, darás soporte en el área de educación, participando en tareas de arquitectura, seguimiento de proyectos e interlocución técnica con diferentes áreas.Responsabilidades
- Apoyo técnico a los equipos de aplicación para la implementación de proyectos y resolución de incidencias.
- Seguimiento, aseguramiento de la calidad y reporting de proyectos en curso.
- Interlocución con CPD y áreas de infraestructura para resolución de incidencias, optimización y monitorización.
- Mantenimiento y actualización del catálogo de infraestructuras vs. aplicaciones.
- Experiencia sólida como Arquitecto Cloud en Integración y Microservicios en entornos complejos.
- Dominio de tecnologías Oracle: Oracle Database (PL/SQL, APEX), Oracle Rest Data Services, Oracle Analytics Server & Publisher, Oracle Data Integrator, Oracle Service Bus.
- Conocimientos en Java (Weblogic), Apache Http Server.
- Experiencia en Microservicios, Openshift / Kubernetes y Cloud (AWS / Azure).
- Manejo de Kafka, Databricks, Selenium / JMeter.
- Experiencia con Power BI, Power Platform y UI Path.
- Catalán fluido (requisito necesario).
- Disponibilidad para trabajar 2-3 días en oficinas en Barcelona.
- Experiencia en proyectos de gobierno de arquitectura a gran escala.
- Conocimiento de metodologías de aseguramiento de calidad y reporting.
- Buenas habilidades de interlocución y coordinación con equipos de negocio y técnicos.
- Contrato indefinido u opción de contrato mercantil.
- Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
- 22 días laborables de vacaciones.
- Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte.
- Formación en tecnología y soft skills.
- Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen.