Supply Chain/Logistics Senior Consultant
EY
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
- Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales
- Análisis de necesidades
- Gestión E2E de proyectos: as is - to be
- Soporte y desarrollo directo en el diseño de la solución, implantación y gestión del cambio desde el ciclo de vida completo de la solución y delivery de proyectos
- Participación muy activa en la gestión de proyectos vinculados a implantaciones de modelos e iniciativas estratégicas, optimización de procesos, gestión del cambio, etc todos ellos basados en nuevas tecnologías
- Gestión y coordinación con stakeholders y partners estratégicos implicados en el proyecto
- Definición y gestión de planificaciones, riesgos, alcance de proyectos, presupuestos, etc
- Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines.
- Experiencia de, al menos, 3 años desarrollado las funciones descritas en proyectos de consultoría vinculada a fabricación/planta, fullfilment, compras, planning, logística. Será requisito indispensable de cara a la valoración de candidaturas el aportar experiencia en proyectos de consultoría.
- Nivel de inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar
- Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, al cumplimiento de objetivos y capaz de generar relaciones de confianza con el cliente, equipo y stakeholders
- Persona analítica orientada al análisis de las situaciones y la detección de riesgos y problemas, así como a la identificación de las posibles soluciones a los mismos
- Capacidad de planificación e identificación de cuellos de botella
- Con capacidades de agilización y estandarización
- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
- EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
- Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
- Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.