Responsable de Servicio Post-Venta y Mantenimiento
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
- Gestión de Equipo y Subcontratas: Liderar y coordinar un equipo de 6 personas. Asignar tareas, supervisar la calidad de los trabajos y gestionar la relación con subcontratas.
- Gestión de Presupuestos: Elaborar presupuestos de reparación, controlar costes y gestionar las certificaciones de obra.
- Reportes: Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones y el estado del servicio para la dirección.requisitos del puestoFormación : Ingeniero Técnico: Arquitecto TécnicoIdiomas : Inglés: B2Conocimientos : manejo menfisExperiencia : 2 años- Formación: Diplomatura en Arquitectura, grado en obras públicas o similar.
- Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento y, específicamente, en la gestión de servicios de postventa en el sector de la construcción o vivienda.
- Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en reparaciones de edificación y acabados. Es imprescindible el manejo del programa Menfis.
- Habilidades: Liderazgo, capacidad de gestión de equipos, proactividad y habilidades de negociación con proveedores.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).