Técnico/a Pricing

Grupo Pelayo

  • Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Descripción :¿Cuentas con habilidades analíticas, conocimientos de mercado de seguros NO VIDA y comprensión financiera? ¿tienes experiencia en Pricing No Vida?, si es así entonces tenemos un puesto para tí como Téc de Pricing NO Vida.Formaras parte del Departamento Técnico dentro del equipo de Pricing, somos un equipo afable, sociable, con grandes dosis de compañerismo donde tendrás un buen ambiente de trabajo y podrás trabajar a través de metodología Agile.Entre tus responsabilidades estará el establecimiento de precios que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de Pelayo.Estarás en una de las mejores empresas para trabajar tanto en España como en Europa, así hemos sido reconocidos por Great Place To Work: Best Workplaces España y Best Workplaces Europa 2023, además contamos con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable en la categoría de excelencia, siendo este uno de los mayores reconocimientos nacionales e internacionales en materia de conciliación e igualdad de oportunidades. Favorecemos la inserción laboral de personas con discapacidad y promocionamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad.Estas son algunas otras funciones principales del puesto:
  • Diseño, monitorización e implementación de la estrategia de precios basada en GLM / ML de los ramos de Autos y Hogar bajo los diferentes canales de distribución.
  • Preparación y mantenimiento de los sistemas de información para la elaboración de informes.
  • Elaboración de informes visuales para el correcto seguimiento del negocio junto con los objetivos marcados.
  • Control y seguimiento de los costes de adquisición de los proveedores adheridos a la estrategia de precios.
  • Comunicación con los diferentes departamentos de la compañía para llevar a cabo las tareas anteriores.
  • Seguimiento del mercado (CMA) para la construcción de acciones orientadas a canales específicos.
  • Soporte a la creación y seguimiento de los profit testing de los productos.
  • Detección y propuesta de nuevos factores de riesgo tanto técnicos como no técnicos
  • Mejora del proceso de optimización de las carteras, modelos estadísticos y definición de la política de descuentas de tarifa para Nueva Producción y Cartera
¿Qué te ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana o si lo prefieres sólo 1 día de teletrabajo a la semana) + Flexibilidad horaria + Jornada intensiva viernes, vísperas de festivo y los meses de junio a septiembre
  • Trabajar con metodologías ágiles
  • Formación en seguros, soft skills, informática...
  • Beneficios sociales que incluyen seguro de salud, apoyo ante situaciones familiares graves, un plan de retribución flexible, aportaciones económicas para ayudar a los empleados/as que quieran continuar estudiando e hijos, a nuestras familias numerosas o empleados/as con hijos con discapacidad, importantes medidas de flexibilidad horaria que permiten la conciliación personal y profesional, 25 días laborables de vacaciones y tarde libre de cumpleaños...
Requisitos mínimos :
  • Titulación superior en Ciencias Actuariales, Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería o carrera técnica.
  • Experiencia mínima de 3 años en unidades de pricing de entidades aseguradoras en los ramos de No Vida.
  • Dominio de herramientas básicas de bases de datos, estadísticas y hojas de cálculo.
Herramientas: SAS, Excel avanzado y VBA (deseable), PowerBI, Herramientas de analísis de datos OLAP | CUBOS Emblem | Radar | Earnix | Akur8 | Python, GLM | Machine Learning | IA * Inglés medio-avanzado: Capacidad para entender documentación técnica

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