Técnico/a de Recursos Humanos_AQTS

• Captación y selección de Salento para todo tipo de perfiles de la compañía.
• Acompañamiento y onboarding de las nuevas incorporaciones, seguimiento de su evolución y coordinación con responsables de departamento.
• Diseño y ejecución de acciones formativas, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
• Impulso de la mejora continua en los procesos de gestión de personas.
• Coordinación con el área financiera en iniciativas transversales y políticas de RRHH.

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de procesos de selección y gestión de equipos.
• Valorable experiencia en entorno industrial.
• Nivel de Inglés medio.
• Perfil con buena capacidad de comunicación, organización y orientación a personas.

• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Horario flexible.
• Otros beneficios sociales.

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