Project Manager

Grafton

  • Zaragoza
  • 50.000-60.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 días
Descripción de la posiciónEn Grafton estamos en la búsqueda de un Project manager/Jefe de Obra industrial con nivel alto de Alemán hablado y escrito y con disponibilidad de desplazarse a Alemania (60% del tiempo aproximadamente). Nuestro cliente es una multinacional alemana dedicada a la ingeniería de proyectos llaves en mano.Misión del puestoEl Jefe de Obra/Project manager será responsable de la planificación, supervisión y control integral de los proyectos de industriales y de renovación desarrollados por el cliente. Su función principal será coordinar la ejecución de las obras en Alemania, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad establecidas.Responsabilidades principales
  • Dirigir y supervisar la ejecución de obras de la compañía en Alemania.
  • Planificar recursos, tiempos y costes de cada proyecto.
  • Coordinar equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando el cumplimiento de las directrices técnicas y de seguridad.
  • Realizar seguimiento económico de las obras, controlando desviaciones y reportando a la dirección de la empresa.
  • Mantener la interlocución directa con clientes, proveedores y administraciones, tanto en España como en Alemania.
  • Velar por la correcta aplicación de normativas locales y estándares de calidad.
  • Elaborar informes de progreso periódicos y documentación técnica asociada.
Requisitos del puesto
  • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o Formación Profesional en Construcción.
  • Experiencia previa como Project manager/Jefe de Obra o en posiciones de responsabilidad en ejecución de proyectos industriales.
  • Nivel alto de alemán (oral y escrito), imprescindible para la coordinación de proyectos y equipos en Alemania.
  • Disponibilidad para desplazarse a Alemania un 60% del tiempo.
  • Conocimientos sólidos en gestión de obras, control de presupuestos y coordinación de equipos.
Competencias clave
  • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
  • Capacidad de negociación y comunicación en entornos multiculturales.
  • Proactividad, autonomía y resolución de problemas.
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