GESTOR COMERCIAL FRUTA

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  • Castellón de la Plana
  • 30.000-35.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
  • Solicite fácilmente
Buscamos un/a Gestor/a Comercial para el sector FMCG que se encargue de gestionar cuentas clave y desarrollar estrategias de ventas efectivas. Este puesto es ideal para personas con experiencia en ventas y un enfoque orientado a resultados en el sector Fruta.
  • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando relaciones comerciales sólidas.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector FMCG.
  • Negociar condiciones comerciales con clientes clave.
  • Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas.
  • Realizar un seguimiento continuo de los indicadores de rendimiento (KPI).
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Analizar el mercado y la competencia para ajustar las estrategias de venta.
  • Presentar informes periódicos de resultados a la dirección comercial.
ASISTENTE COMERCIAL CON DOMINIO DE IGLES O ALEMAN ALIMENTACIONASISTENTE COMERCIAL CON DOMINIO DE IGLES O ALEMAN ALIMENTACIONEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
  • Experiencia previa en el sector FMCG o ventas.
  • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión de cuentas.
  • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Capacidad de análisis y orientación a resultados.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.
  • Valorable conocimiento de idiomas, especialmente inglés y alemán.
Nuestro cliente es una importante empresa líder dentro del sector FMCG, especializada en la comercialización de productos frescos. Con un enfoque en la calidad y la excelencia, la compañía cuenta con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional.
  • Contrato indefinido con salario competitivo en torno a 30.000 € - 35.000 € brutos anuales.
  • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector FMCG.
  • Ambiente laboral colaborativo y orientado al éxito.
  • Plan de Formación.
  • Flexibilidad horaria.
  • Contrato Indefinido.
  • Opción de Seguro Médico.

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