Plant Manager - Este de Europa

• Como máximo responsable de la actividad, velar por el correcto desarrollo del Plan de Gestión, con peso específico importante en el área de Operaciones, como responsable sobre la Cuenta de Resultados, apoyándose en el Grupo para todo lo que sea pertinente
• Desarrollar la implantación de proyectos, aplicando las pautas de gestión acordadas con el área de Desarrollo de Negocio.
• Gestionar que los indicadores de productividad estén de acuerdo con el proyecto establecido.
• Asegurar el cumplimiento de compromisos con el cliente, y ser el máximo interlocutor en temas relacionados con la actividad de la planta.
• Gestionar, en conjunto con los responsables de Ingeniería, Producción, Calidad, y el resto de áreas involucradas, la política y posibles desviaciones, y la industrialización de los nuevos proyectos, integrándose correctamente en los procesos de planta.
• Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices del grupo.
• Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento del mantenimiento de los medios productivos, así como los estructurales de las instalaciones de la planta.
• Participar junto con la Dirección del Grupo en la política comercial y expansión del negocio relativo a la unidad productiva, y proponer nuevas inversiones.
• Elaborar el Plan de Gestión en las áreas de su responsabilidad, definiendo la estrategia de seguimiento y las acciones correctoras.
• Gestionar el personal de la planta, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos en el grupo, y definir las necesidades formativas de su equipo.
• Como representante último de la compañía, liderar la gestión pertinente con las autoridades locales y los clientes, apoyado por la Dirección del Grupo.
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre prevención de riesgos y ambientes existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos por el Grupo.

• Formación en Ingeniería Técnica o Superior
• Experiencia de al menos 5 años como Director de Planta o similar, en entornos de cultura industrial avanzada (cultura de mejora, gestión estructurada, análisis diario de indicadores, decisiones en base a datos, sistemas de mejora continua implantados, altos estándares de calidad…)
• Altamente valorable experiencia previa en gestión de fábricas en el extranjero y sus retos específicos en la gestión de negocio y de personas, así como enfoque alto a la eficiencia
• Nivel alto de inglés
• Perfil con buen background industrial, visión estratégica, capacidad de trabajo en equipo y de desarrollo de personas
• Disponibilidad para ubicarse en el Este de Europa por un proyecto con visión inicial de aprox. 4 años

Michael Page