ENCARGADO/A DE OBRA

Ayanet RRHH

  • Zaragoza
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
¿Te apasiona la gestión de obras y buscas un entorno con proyección? ¡Esta es tu oportunidad de liderar equipos y hacer crecer una empresa en expansión!MODUACERO, empresa en pleno crecimiento del sector de la construcción, busca incorporar a su equipo un Encargado/a de Obra para gestionar diversos proyectos de reformas y construcción de chalets. Si tienes experiencia en el sector, ¡te estamos esperando!¿Qué te aportará esta posición?
  • Autonomía y Crecimiento Profesional: Tendrás la oportunidad de gestionar varias obras simultáneamente. Además, tendrás la posibilidad de seguir desarrollándote profesionalmente con formación continua.
  • Ambiente cercano y transparente: En MODUACERO valoran el aprendizaje mutuo. Te rodearás de personas competentes con las que podrás compartir ideas, aprender y tomar decisiones de manera autónoma, con un ambiente laboral transparente y dinámico.
  • Salario Competitivo y Beneficios: Contarás con un salario base competitivo más un componente variable, y coche de empresa.
  • Horario Flexible: El horario de trabajo será de lunes a viernes a jornada completa adaptable a disponibilidad, con la posibilidad de trabajar algunos días por la tarde si tienes reuniones con clientes. Además, tendrás la opción de gestionar tus tiempos de manera flexible para adaptarte mejor a las necesidades de cada proyecto.
¿Cuál será tu misión?Como Encargado/a de Obra, serás responsable de coordinar y gestionar las obras, supervisando un equipo de subcontratistas y asegurando que los trabajos se ejecuten de acuerdo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Esto incluye la gestión de la planificación, el control de la seguridad en el sitio de obra, el seguimiento del presupuesto, la coordinación con proveedores y la comunicación con clientes.Entre tus principales funciones estarán:
  • Planificación y Organización del Trabajo: Coordinarás las tareas diarias de la obra, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y gestionando los recursos y equipos necesarios.
  • Supervisión y Liderazgo: Supervisarás a los subcontratistas y garantizarás el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
  • Gestión de Seguridad y Calidad: Asegurarás que las obras se realicen cumpliendo los estándares de calidad y seguridad requeridos, y realizarás auditorías para proponer mejoras.
  • Control de Presupuesto y Costos: Serás responsable de gestionar el presupuesto de la obra, asegurando que se mantenga dentro de los márgenes previstos.
  • Relación con Clientes y Proveedores: Actuarás como enlace entre la empresa y los clientes, gestionando las expectativas y manteniéndolos informados sobre el progreso de las obras.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?Buscamos a un profesional con al menos 4-5 años de experiencia en el sector de reformas y construcción de viviendas y chalets. No es necesario tener formación como Arquitecto Técnico, pero se valorará positivamente. La experiencia en obras de reforma de viviendas será clave.Es fundamental que tengas conocimientos en planificación y control de obras, así como en el manejo de herramientas tecnológicas para certificaciones, facturas, y seguimiento diario. Además, deberás ser capaz de gestionar documentación técnica, permisos y licencias, así como tomar decisiones y liderar equipos de trabajo de manera efectiva.Si eres una persona organizada, proactiva y con capacidad para tomar decisiones de manera autónoma, este proyecto te va a encajar perfectamente. Si además te apasiona la gestión de equipos y buscas un entorno donde puedas desarrollarte, en MODUACERO encontrarás el lugar adecuado para ti.Si tienes la experiencia en gestionar proyectos de construcción y reformas, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡Formarás parte de un equipo con planes de expansión y donde tu aportación será clave para el crecimiento de la empresa!Aplica ahora, ¡Te esperamos!AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.

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