Payroll Specialist & HR Service Delivery

Mettler Toledo

  • Catalunya
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Nuestra vacante y tus responsabilidadesComo Payroll Specialist & HR Service Delivery, serás parte del equipo de Recursos Humanos de España, reportando a la dirección de RR.HH. local.Tus principales responsabilidades serán la gestión de la nómina y colaboración en los procesos asociados al employee lifecycle con implicaciones laborales (contrataciones, promociones/cambios de puesto, salidas, bajas IT, maternidad/paternidad, ausencias retribuidas, desplazamientos internacionales,etc) además de ser el Key User de referencia del software/programas asociados.Nuestra visión general de este puesto es la llevar los procesos operativos que gestionamos el Recursos Humanos, al siguiente nivel, buscando dar valor añadido - cuando sea posible- no solo para el departamento, si no para las personas de la organización, siendo parte de la preparación y participación local de nuevas soluciones de software/herramientas.Responsabilidades clave:
  • Experto en nómina y laboral: Gestionar y monitorizar el ciclo de nómina mensual (parcialmente externalizado) ara toda la plantilla, cumpliendo con los requisitos legales. Coordinando con el proveedor y el departamento de finanzas según sea necesario.
  • Promover iniciativas de mejora continua y la automatización de la nómina y los procesos administrativos asociados.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación del convenio colectivo en nuestros procesos, políticas internas y apoyando en consultas a casos individuales, contando con asesoramiento externo según sea necesario,
  • Compensation & Benefits: Gestionar y administrar el plan de beneficios (salud, restaurante, guarderías, etc.) con los proveedores y garantizar que las políticas y prácticas estén actualizadas..
  • Time & Attendance: Gestión de los sistemas y procesos de gestión del tiempo y asistencia (ausencia, registro de horas de trabajo/asistencia/ausencia); Creación de estadísticas, informes y formación sobre el uso a empleados/gestores de personas. • Gestión digital de documentos y procesos, según sea necesario, entre todo el ciclo de vida del empleado: contrataciones, cambios de puestos, despidos y otros (licencias de maternidad/paternidad, enfermedad, problemas disciplinarios), etc.
  • Usuario avanzado de HCM (SAP) y relacionado con la estructura y los cambios en el ciclo de vida de los empleados participando en proyectos globales de transformación digital dentro de RRHH.
  • Participarás en la implementación y seguimiento de iniciativas laborales y de diversidad e inclusión (DEI) y compliance: Plan de Igualdad, Plan LGTBIQ+, Ley General de Discapacidad, entre otros • Colaboración con los equipos europeos de recursos humanos, tanto con nuestros Shared Business center como con el equipo de HR Operations en los diversos proyectos de actualización/optimización de la operativa de RR.HH.• Colaboración con los equipos europeos de recursos humanos, tanto con nuestros Shared Business center como con el equipo de HR Operations en los diversos proyectos de actualización/optimización de la operativa de RR.HH.
Lo que necesitas- Formación universitaria en Relaciones Laborales / Derecho /Administración de Empresas y / o áreas relacionadas.Ideal Master/ Postgrado en Recursos Humanos.- Experiencia de al menos 5 años en funciones de gestión de nóminas y relaciones laborales con sólidos conocimientos en conceptos y procesos de nómina según normativa española- Experiencia como usuario avanzado de software de nómina (A3NOM) y de RRHH en entornos multinacionales.Muy valorable con SAP-HCM o Workday.- Nivel elevado de inglés para participar en proyectos con equipos de RR.HH. internacionales- Excel: alto nivel - Muy valorable experiencia en entornos multinacionales - Excelentes habilidades de comunicación (escrita/verbal), mentalidad de trabajo en equipo y al enfoque práctico, motivación por las personas y por la mejora continuaLo que ofrecemos- Incorporación a una empresa multinacional, líder en nuestro sector y en la que nos mueve seguir innovando- Nuestras personas son las que van a hacer que te encuentres con un excelente ambiente de trabajo y clara orientación a las personas.- Contrato indefinido e interesante paquete de beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, bono guardería y plan de pensiones).- Paquete salarial: fijo anual y variable anual- Horario flexible de entrada/salida de lunes a jueves. Viernes todo el año, meses de verano y víspera de festivos, jornada intensivas hasta las 15h.- Home Office opcional: 2 días a la semana.Acerca de Mettler ToledoMETTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios deprecisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio,instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor.Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestrosproductos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente40 países. Si desea más información, puede visitar: www.mt.com.Igualdad de oportunidades laboralesPromovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenosFor those who prioritize precision, Mettler Toledo is precisely where you belong.Job Reference #19812Preferred LocationCataluñaCornellà de LlobregatJob TypeFull-timeLegal EntityMettler-Toledo S.A.E.Carrer del Segrià 7-9, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, España+34 932 23 76 00

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