Abogado/a Laboralista jr (colectividades)

• Asegurar la aplicación de la normativa laboral, ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral a la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades de la compañía.
• Planificar y ejecutar cualquier medida de ámbito laboral a implantar en los centros.
• Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (trámite, seguimiento, juicios en materia laboral...).
• Aplicar el régimen sancionador de acuerdo a los distintos convenios colectivos.
• Gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos entre empleados y empleadores.
• Colaborar en negociaciones colectivas y en la gestión de relaciones con sindicatos y comités de empresa.
• Asistencia a vistas y actos de conciliación.

• Un salario competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos.
• Posición estable, con contrato indefinido, que te brinda seguridad y estabilidad laboral.
• Jornada completa, con horario flexible de entrada y salida (7.30h / 9.30h y 16.30h / 18.30h).
• Jornada intensiva los viernes, los meses de julio y agosto y Navidad
• Oficina en Cornellà de Llobregat (Bcn), teletrabajo dos días a la semana.
• La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
• La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.
• Plan de formación interna, y otros beneficios especiales para la plantilla.

• Licenciatura Derecho o Grado en Relaciones Laborales. Valorable máster en Derecho Laboral.
• Experiencia de entre 2 y 3 años en área laboral, preferiblemente sector multiservicios o similar, llevando a cabo las tareas definidas en la oferta.
• Colegiado/a.
• Sólido dominio de herramientas de ofimática, especialmente Word y Excel.
• Habilidad innata para trabajar de manera organizada y con responsabilidad en la gestión de expedientes legales.
• Valorable contar con alto nivel de inglés.
• Incorporación inmediata.

• Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad de relacionarse efectivamente en un entorno de trabajo colaborativo.
• Persona resolutiva y con gran habilidad para trabajar en equipo.
• Con iniciativa para abordar nuevos desafíos legales.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad de operar eficazmente en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.

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