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Formación superior en Turismo, Relaciones Públicas o similar.
Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles de 5 estrellas.
Excelente conocimiento del destino.
Conocimientos de operativa hotelera.
Manejo de herramientas de gestión hotelera y/o de experiencia de cliente.
Conocimientos de estrategias de marca.
Capacidad para trabajar en equipo.
Alta vocación de servicio y atención al detalle.
Proactividad, capacidad de resolución e innovación.
Habilidades comunicativas.
Capacidad de organización y planificación.
Imprescindible alto nivel de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma.
En Meliá todos somos VIP 🌟En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " ".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:- - - -
