“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Facturación contratos de Gestión grupo y fuera de grupo .
Rappels sobre ventas. Apoyo en la recepción de contratos , conciliación cifras .
Apoyo y gestión de división ASIA. Recepción y gestión de las incidencias relacionadas con los hoteles de la división . Reclamación deuda y compensación pagos .
Distribución costes fees hoteles MELIA. Contabilización analitica . Control de ingreso generado.
Facturación alquileres hotel. Contabilización previsiones mensuales en base a contratos de alquier . Emisión de factura tanto de alquiler fijo como variable.
Refacturaciones de servicios corporativos a hoteles .
Análisis y gestión de la deuda CABO VERDE.
¿Qué buscamos?
Titulación de ADE o formación profesional de Administración.
Conocimientos de Office y de Contabilidad.
Nivel medio de inglés.
Disponibilidad para viajar.
Experiencia en el sector.
Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.
En Meliá todos somos VIP 🌟En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " ".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:- - - -
