Técnico o técnica de mantenimiento ITVASA

Randstad

  • Siero, Asturias
  • 21.000-24.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
¿Tienes formación y/o experiencia como técnico/a de mantenimiento?
¡Aquí tienes la mejor oportunidad!nuestro clienteITVASA selecciona Técnico o técnica de mantenimiento ¡ Visita su página web para obtener toda la información e inscribirte directamente en el proceso!Es imprescindible realizar la inscripción en su página web y seguir los pasos indicados en las bases.tus funcionesRealizar la inspección y mantenimiento rutinario de los equipos mecánicos y
eléctricos.
¿ Llevar a cabo procedimientos de mantenimiento preventivo para mantener los
equipos en buen estado de funcionamiento.
¿ Dar solución a las averías de las máquinas de manera oportuna y eficiente para
garantizar el flujo del servicio de inspección
¿ Supervisar que la verificación y calibración de la maquinaria de inspección que
realizan las empresas externas conforme a la normativa en vigor.
¿ Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento
¿ Llevar un control del stock de repuestos y realizar al responsable de mantenimiento
propuestas de compras o reposiciones.
¿ Trabajar en constante contacto y coordinación con el resto del equipo de
mantenimiento
¿ Prestar atención y respetar en todo momento las directrices, protocolos y sistemas
de seguridad.requisitos del puestoFormación : FP Grado Medio, FP Grado SuperiorConocimientos : mantenimiento eleExperiencia : 1 añoEl requisito específico que los aspirantes a Técnico/a de Mantenimiento deben
acreditar en el momento de su inscripción es estar en posesión de al menos uno de
los siguientes títulos formativos de formación profesional incluidos en la familia de
Instalación y Mantenimiento:¿ Grado Medio en Mantenimiento electromecánico
¿ Grado Superior en MecatrónicaLos requisitos generales que los aspirantes deben cumplir son:¿ Nacionalidad:
o Tener nacionalidad española.
oSer nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o ser
nacional de algún estado en que, en virtud de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre
circulación de trabajadores.
o También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de
los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea,
siempre que no estén separados de derecho. En las mismas condiciones, podrán
participar sus descendientes y los de sus cónyuges siempre que no estén separados
de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
o También podrán participar los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos
anteriores, se encuentren con residencia legal en España.¿ Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la
categoría a la que se aspira a ingresar, la cual se acreditará, una vez superado el
proceso selectivo, mediante reconocimiento médico en el centro que al efecto se
determine, quedando supeditada la contratación al cumplimiento de este requisito.¿ Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa legalmente establecida.¿ Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la categoría que proceda. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.tus beneficios¿ Categoría profesional adecuada al perfil presentado por la persona seleccionada
¿ Desarrollo profesional desde oficial de 3ª a oficial de 1ª.
¿ Horario de lunes a viernes en turnos alternos semanalmente (mañana y tarde).
Se trabajará únicamente los sábados correspondientes a los mantenimientos
anuales y se rotarán entre los miembros del equipo.
¿ La ubicación del taller de mantenimiento se encuentra en el centro ITV de Siero y
es la base para acudir al resto de centros ITV. Para esta movilidad se dispone de
furgoneta de empresa.
¿ Plan de formación a medida en su incorporación adaptándose al conocimiento y
experiencia de la persona.
¿ Incorporación a un equipo de mantenimiento experimentado que se encuentra en
proceso de crecimiento e innovación.
¿ Incorporación a una empresa pública fuertemente consolidada en proceso de
evolución, con un equipo innovador con muchos retos por delante.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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