Descripción del puesto:Buscamos un/a profesional para encargarse de la gestión administrativa y laboral del personal. Se responsabilizará de la elaboración de nóminas, gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, seguimiento de bajas médicas y apoyo en tareas administrativas del departamento laboral.Requisitos:Titulación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Administración y Finanzas o similar.Experiencia previa en gestión laboral y manejo de programas de nóminas.Conocimientos de legislación laboral y capacidad para trabajar en equipo.Se ofrece:Contrato estable.Jornada completa, con flexibilidad horaria.Incorporación a un equipo profesional y dinámico.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.