Estudiante en Prácticas Departamento HRL1

• Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH - HR Global.

• Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno.

• Gestión en el área de nóminas vía SAP de Anticipos y préstamos; Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios.

• Gestiones para administración en Europa: Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc…;

• Gestión de nuevas contrataciones para el área de producción.

• Apoyo en el seguimiento y control del “Competence Management” y plan de formación.

• Apoyo en el proceso de las promociones.

• Preparación de datos de las entrevistas anuales con los colaboradores (MAG).

• Soporte en la gestión de la formación de los colaboradores.

• Planificación de la demanda de becarios y coordinación de la contratación.

• Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; creación de contratos; gestión administrativa general; archivo de documentación etc.

• Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social.

• Tramitación de permiso A1 para colaboradores internos.

• Nivel alto de español e ingles

• Conocimientos en Derecho / Relaciones Internacionales / ADE / Neg. Internacionales

• Interés alto en informática

• Buenos conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable

• Flexibilidad

• Matrícula en la universidad

• Fecha de ingreso: a partir de mediados de enero 2025
• Duración: 6 meses
• Jornada: completa (9:00 - 18:00h con 1 hora de comer)
• Remuneración: 800 € brutos al mes

• ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?
• ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tus estudios?
• ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad)
• ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular?

Bosch