Definir y ejecutar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio y el crecimiento internacional de la compañía.Profesionalizar el área de RRHH implantando mejores prácticas, procesos y sistemas.Colaborar con el CEO y el equipo de dirección en el diseño organizativo para garantizar escalabilidad y eficiencia.Liderar las estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.Fortalecer la cultura corporativa y la experiencia del empleado en un entorno internacional y multicanal.Supervisar las políticas de compensación, beneficios y performance management.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en los distintos mercados donde la empresa opera.Actuar como asesor/a de confianza para managers y equipos, combinando visión estratégica con gestión operativa diaria.Entorno de compañía sólido y estableGran oportunidad para el desarrollo profesionalMás de 12 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 5 en un puesto de dirección.Experiencia previa en sectores afines muy valorada.Capacidad demostrada para combinar estrategia con ejecución.Trayectoria en entornos internacionales y multicanal.Experiencia en gestión de talento, cultura corporativa y diseño organizativo.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.Dominio de español e inglés.Nuestro cliente es una marca de moda reconocida, en plena fase de expansión internacional y desarrollo multicanal. Con sede en Madrid y presencia global en crecimiento, la compañía busca incorporar un/a Chief People Officer (CPO) que lidere la transformación y profesionalización del área de Personas & Cultura, asegurando la alineación con la estrategia de negocio y apoyando el crecimiento a largo plazo.Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
