ADMINISTRATIVO/A DE OBRA

Lexia Consultores

  • Zaragoza
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Empresa del sector de la construcción, con una trayectoria consolidada y sede en Polígono Plaza, selecciona un/a Administrativo/a de Obra para incorporar a su equipo de trabajo.TAREAS:
  • Gestión de la facturación: emisión, recepción y archivo de facturas.
  • Contabilización de gastos e ingresos, conciliaciones bancarias y apoyo en cierres contables.
  • Coordinación de documentación laboral.
  • Gestión documental de obras y licitaciones.
  • Atención telefónica y soporte administrativo general al equipo técnico y de obra.
  • Archivo y organización de la documentación física y digital.
REQUISITOS:
  • Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
  • Experiencia demostrable en funciones administrativas.
  • Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
  • Habilidad para el manejo de documentación administrativa y contable.
  • Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción y conocimientos del entorno normativo específico del mismo.
SE OFRECE:
  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Horario: Lunes a Viernes de 8:00-16:00h
  • Ubicación en Polígono Plaza.
  • Salario: Según convenio colectivo del sector
¡Mándanos ya tu CV!Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.

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