Ingeniero/a Técnico/a Industrial- Asistencia Técnica en materia de vivienda (Mallorca)

Grupo Tragsa

  • Mallorca, Baleares
  • Prácticas
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Título OfertaIngeniero/a Técnico/a Industrial- Asistencia Técnica en materia de vivienda (Mallorca)Vacantes Previstas1EmpresaTragsatecProyecto/ Motivo contrataciónEmpresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Industrial- Asistencia Técnica en materia de vivienda (Mallorca) en Comunidad de Illes BalearsFunciones y Tareas
  • Apoyo en la redacción de proyectos que tengan por objeto cualquier actividad derivada de la edificación y construcción de edificios promovidos por el IBAVI y sus instalaciones.
  • Visitas de obra a todas las islas y asistencia a la dirección de obra en las actuaciones programadas por el IBAVI
  • Soporte técnico en la contratación de suministros necesarios para el funcionamiento de las promociones del IBAVI y tramitación y seguimiento de los expedientes frente a las compañías suministradoras.
  • Apoyo en todas las tareas de la Unidad Técnica relacionadas con obra nueva, entre otros, la supervisión y acompañamiento de expedientes para el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos del IBAVI en sostenibilidad, contrataciones, control económico, etc.
  • Apoyo en todas las tareas de la Unidad Técnica relacionadas con el mantenimiento y acondicionamiento del parque inmobiliario que gestiona el IBAVI.
Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
FormaciónTitulación
  • Posees la titulación de Ingeniería Técnica Industrial
Formación Complementaria
  • Manejo Ofimática
  • Autocad
  • Presto
Otros Requisitos Imprescindibles
  • Carnet de conducir B
Méritos (Valorables)FormaciónIdiomas
  • Catalán Nivel: B2
  • Inglés Nivel: B1
  • Alemán Nivel: B1
Experiencia Previa
  • Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en trabajos con la administración pública
  • Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en En trabajos relacionadas con su titulación
Observaciones
  • Se recibirán candidaturas desde el 21/03/2024 hasta el 25/03/2024.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoCon el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.Otros Conceptos-Aspectos
  • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  • Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

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