Jefe o jefa de taller
- Zamudio, Vizcaya
- 37.000-39.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
Control de calidad y productividad del equipo técnico.
Soporte técnico y formación continua del equipo.
Distribución de cargas de trabajo y gestión de vacaciones.
Coordinación con logística, compras y departamento comercial.
Presupuestos de reparaciones y atención a cliente interno/externo.
Supervisión del cumplimiento de normativa PRL y medioambiente.
Liderazgo de reuniones de equipo y mejora continua.requisitos del puestoFormación : FP Grado MedioConocimientos : certificado de carretilla elevadora.Experiencia : 3 añosCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica.
Mínimo 2 años de experiencia en mecánica, electricidad y/o hidráulica.
Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos.
Deseable formación en plataformas elevadoras o maquinaria industrial.
Carnet de operador de plataformas y carretillas.tus beneficiosContrato estable con proyección de crecimiento profesional.
Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
Formación técnica continua a cargo de la empresa.
Jornada laboral de lunes a viernes.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).