TÉCNICO/A ELECTRÓNICO/TELECOMUNICACIONES (GESTIÓN DE PROYECTOS DE DIGITALIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA)

Ayanet

  • Zaragoza
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 17 días
¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera a largo plazo, combinando tareas técnicas y de gestión? ¡Te ofrecemos la oportunidad!A continuación, te contamos todos los detalles 😊Consolidada empresa dedicada a la fabricación e instalación de mobiliario en empresas y sector educativo, precisa incorporar en ZaragozaTÉCNICO/A ELECTRÓNICO/TELECOMUNICACIONES(GESTIÓN DE PROYECTOS DE DIGITALIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA)¿Qué te ofrecemos?
  • Desarrollar tu carrera profesional en una empresa cuya esencia es la calidad, el diseño y la seguridad.
  • Desempeñar un puesto de trabajo variado, combinando tareas técnicas y de gestión. Conseguirás con ello un completo perfil profesional y te sentirás motivado/a por la variedad de tareas en tu trabajo diario.
  • Un volumen de trabajo controlado, que podrás planificar de forma oportuna.
  • Trabajar en un entorno familiar, un buen ambiente laboral en el que establecer relaciones estrechas y de colaboración con tus compañeros. ¡Te sentirás uno/a más desde el primer día!
  • La comunicación es directa con todos los niveles jerárquicos y se valoran todas las ideas, opiniones e iniciativas.
  • Mantenerte actualizado/a tecnológicamente, colaborando con ello en la mejora continua de la Compañía.
  • Para la empresa, la conciliación es muy importante. Tu horario será de lunes a viernes con jornada intensiva de mañana.
  • Jornada completa, contrato indefinido y salario acorde a la responsabilidad asumida.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?Formando parte del equipo técnico y dependiendo del responsable del área, tus funciones serán:
  • Implantación y gestión de procesos en distintas plataformas (aplicaciones web, móviles).
  • Digitalización de procesos en la empresa, tanto para cliente final como de backoffice.
  • Gestión de proyectos con ingenierías externas.
  • Configuración de dispositivos electrónicos y software asociado para su puesta en explotación.
  • Mantenimiento de la electrónica de red (actualizaciones de firmware -también de manera remota-, software, servidores, NAS, etc.).
  • Gestión de proveedores relacionados con hardware y software.
  • Supervisión de las labores de mantenimiento en cliente y nuevas instalaciones.
  • Configuración remota de dispositivos de comunicaciones. Administración de redes inalámbricas y cableadas.
  • Gestión de sistemas distribuidos conectados mediante GSM y Bluetooth al Cloud.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
  • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Ingeniería, con la especialidad en Electrónica, Telecomunicaciones o equivalentes.
  • Nivel de inglés B1, para comunicación con proveedores.
  • Dominio de aplicaciones de Office365, principalmente Excel y OneDrive.
  • Trayectoria profesional mínima de tres años desempeñando una posición similar, habiendo adquirido experiencia tanto en interpretación y análisis de BDD internas como en gestión de proyectos con empresas externas.
  • Contar con visión general de negocio y capacidad de trabajo en equipo con los distintos departamentos de la empresa: Marketing, Servicio Técnico, Comercial y Administración.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales para realizar soporte técnico a las instalaciones y trato con los clientes.
  • Y lo más importante, tú: nos gustaría que fueras una persona con proactividad e inquietud por la mejora continua, con habilidades de comunicación y coordinación con diferentes equipos. Para tu trabajo diario, será indispensable que cuentes con habilidades de planificación, capacidad de gestión de proyectos y gestión eficaz de la información.
¿A que esta oferta encaja muy bien con tus motivaciones? Pues adelante, envía tu candidatura. Estamos deseando conocerte 😊AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.

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