JEFE/A DE TRÁFICO

Grupo MAS

  • Guillena, Sevilla
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Funciones del Puesto:
  • Gestión y control de servicios:
  • Seguimiento y ejecución de limpieza de vehículos
  • Asignación, Seguimiento ,control y comunicación de rutas, a Clientes Externos e Internos.
  • Introducción de información y Gestión de TMS así como mantenimiento de datos.
  • Gestión y resolución de incidencias de Servicios
  • Seguimiento de los proveedores de transporte o recursos propios para el buen desarrollo y finalidad de los servicios.
  • Control documental de recursos tanto vehículos como personas.
  • Control administrativo de la documentación de los servicios: Albaranes, Cartas de porte.
  • Coordinación de los servicios con el resto de analíticas.
  • Gestión y control objetivo de gastos:
  • Trabajar en el cumplimiento de las normas de funcionamiento para evitar averías y gastos innecesarios.
  • Control y Revisión de la facturación diaria.
  • Control y seguimiento de vehículos, averías y mantenimiento.
  • Trabajar la mejora de productividad de las operaciones de transporte.
  • Asegurar una gestión efectiva del equipo de personas bajo su responsabilidad:
  • Contribuir al control de las operaciones del personal a su cargo, así como de ayudar y conseguir que el equipo tenga las herramientas e instrucciones necesarias para el desarrollo de su actividad, consiguiendo el objetivo de excelencia en los servicios.
  • Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo, requeridas para el desempeño esperado.
  • Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su ámbito de trabajo.
  • Comunicar al equipo a su cargo la planificación mensual, semanal o diaria según el caso.
  • Asegurar la correcta uniformidad y entrega de EPIs, así como cumplimiento de normas de seguridad del personal a su cargo y externo.
  • Iniciar y controlar el protocolo de formación de los conductores.
COMPETENCIAS:Identidad Corporativa
2. Trabajo en Equipo
3. Competencia Digital
4. Orientación a resultados
5. Orientación al cliente interno
6. Gestión emocional
7. Liderazgo de Personas
8. Comunicación e influencia
9. Organización, Rigor y CalidadRequisitos:
  • Formación:: Preferentemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE. Requisitos mínimos: Ciclo formativo de Grado Superior: Administración y finanzas; Comercio y Marketing.
  • Formación complementaria:
  • PRL.
  • Cadena de suministro.
  • Transporte.
  • Calidad.
  • Experiencia: Mínima 2 años en el puesto requerido.
OTROS REQUERIMIENTOS:
  • Nivel de ofimática medio.
  • Ingles B1.

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