Ingeniero Inmótica con discapacidad

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  • Madrid
  • 30.000-35.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
  • Solicite fácilmente
Buscamos un/a Ingeniero/a de Inmótica con discapacidad para liderar proyectos de automatización y control en el sector industrial y de la construcción. Este puesto, ubicado en Las Rozas de Madrid, requiere conocimientos técnicos en inmótica y una actitud proactiva para gestionar instalaciones de última generación.#lgd, #impactopostivo
  • Diseñar y planificar sistemas de inmótica para edificios y construcciones.
  • Supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas de automatización.
  • Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
  • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas implementados.
  • Evaluar y proponer mejoras en los sistemas existentes para optimizar su rendimiento.
  • Elaborar informes técnicos y documentación de los proyectos.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas vigentes en el sector de la construcción e industrial.
  • Ofrecer soporte técnico y formación a los usuarios finales.
#lgd, #impactopostivoPoseer certificado de discapacidad (imprescindible)Empresa líder de sistemas de control y gestión de edificios inteligentes.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
  • Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
  • Formación en Ingeniería, preferiblemente especializada en automatización, inmótica o áreas afines.
  • Conocimientos técnicos en sistemas de control y automatización de edificios (KNX, Honeywell, Trend Controls, Schneider, Siemens, Crestron, etc.).
  • Capacidad para gestionar proyectos técnicos dentro del sector industrial y de la construcción.
  • Competencia en el uso de herramientas y software de diseño técnico.
  • Residencia o disponibilidad para trabajar en Las Rozas de Madrid.
#lgd, #impactopostivoNuestro cliente es una organización de tamaño mediano dedicada al sector industrial y de la construcción. Su enfoque principal es la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas que optimizan el rendimiento de las instalaciones.#lgd, #impactopostivo
  • Contrato indefinido con un salario competitivo entre 30.000 € y 35.000 € anuales.
  • Modalidad de teletrabajo parcial para facilitar la conciliación.
  • Ambiente laboral inclusivo y accesible para personas con discapacidad.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en el sector industrial y de la construcción.
  • Días de vacaciones ajustados a las normativas legales.
#lgd, #impactopostivo

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