FINANCE MANAGER - AGENCIA DE COMUNICACIÓN
- Madrid
- 50.000-65.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
- Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo
- Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
- Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
- Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
- Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc)
- Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
- Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
- Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos.
- Negociación y relación con Bancos, Entidades de Crédito y Aseguradoras.
- Levantamiento de deuda.
- Procesos de optimización de costes.
- Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
- Otras tareas relacionadas con el área.
- Licenciatura/ Grado en Económicas, ADE o similar.
- Master en Finanzas o MBA será valorable.
- El candidato ideal tendría unos 10-15 años de experiencia profesional en finanzas, con al menos 3-5 años desempeñando un puesto similar como Finance Manager/ Controller.
- Experiencia previa en una Big 4 es valorable.
- Experiencia previa en agencias/ consultoras de comunicación es imprescindible.
- Nivel muy alto de inglés es imprescindible.
- El dominio de Excel es imprescindible para este puesto.
- Experiencia previa trabajando con ERP's. Valorable experiencia en la migración/ implantación de ERP's.
- Capacidad de liderazgo.
- Analítico, organizado y proactivo.
- Dinámico y resolutivo.
- Exigente, comprometido, responsable y flexible, que genere confianza.
- Orientado al negocio, con visión general de la empresa.
- Capacidad para priorizar.
- Riguroso, curioso y autónomo.
- Meticuloso con procedimientos.
- Capacidad de trabajo y capacidad para trabajar bajo presión.
- Paquete salarial ofrecido: Alrededor de 50.000 - 65.000 euros de sueldo fijo + bonus + beneficios sociales.
- La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Puesto de trabajo: Madrid capital.
- Formato de trabajo: Híbrido.
- Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.