Gerente Comercial

SYBILLA

  • Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 7 días
Misión del puestoDefinir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en el sector textil lujo, maximizando la rentabilidad y posicionamiento de las colecciones, gestionando los distintos canales de venta (retail, wholesale, e-commerce y exportación) y asegurando relaciones sólidas con clientes y distribuidores.Funciones y responsabilidades principales
· Diseñar y coordinar la estrategia comercial por temporada (colecciones).
· Desarrollar y ampliar la red de clientes: cadenas de tiendas, boutiques, mayoristas, marketplaces y exportaciones.
· Negociar condiciones comerciales con grandes cuentas, distribuidores y franquicias.
· Coordinar con diseño y producción para asegurar la viabilidad de las colecciones y el cumplimiento de plazos de entrega.
· Planificar y supervisar la participación en ferias de moda, showrooms y eventos sectoriales.
· Definir políticas de precios, márgenes y descuentos por canal de venta.
· Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y competencia.
· Desarrollar estrategias de e-commerce y omnicanalidad.
· Establecer KPIs de ventas por colección, canal y mercado, y reportar resultados a Dirección.
· Asegurar la correcta rotación de inventario y rentabilidad por línea de producto. Experiencia
  • Al menos 5 años en dirección o gerencia comercial dentro del sector textil/moda lujo.
  • Negociación con grandes cuentas y distribuidores nacionales e internacionales.
  • Manejo de ferias, showrooms y eventos de moda.
  • Experiencia en gestión de colecciones y ciclos de temporada.
Conocimientos y habilidades técnicas
  • Estrategia comercial aplicada al sector textil.
  • Desarrollo de canales retail,wholesale y digital.
  • Gestión de presupuestos y forecasting de ventas.
  • Herramientas CRM y análisis de datos comerciales.
  • Conocimiento del funcionamiento de la cadena textil (producción, logística, retail)
Competencias personales
  • Negociación, influencia y habilidades de comunicación.
  • Orientación a resultados con visión estratégica.
  • Adaptabilidad a tendencias de mercado y cambios en el consumidor.
  • Proactividad e innovación.
Condiciones
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Jornada: Completa
  • Remuneración: A convenir según experiencia aportada del candidato/a.
  • Disponibilidad para viajar (ferias, showrooms, clientes nacionales e internacionales).

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