OPERATIVO TERRESTRE AGENCIA (FRANCES)

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  • Valencia
  • 27.000-32.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
  • Solicite fácilmente
El puesto de Operativo Terrestre Agencia (Francés) está orientado a gestionar y coordinar transportes terrestres en el sector de Transporte y Distribución, asegurando la satisfacción de los clientes y la eficiencia operativa. Se requiere un nivel avanzado de francés y experiencia previa en logística.
  • Planificar y coordinar transportes terrestres de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Gestionar relaciones con clientes y proveedores, actuando como punto de contacto principal.
  • Supervisar la documentación necesaria para el transporte terrestre.
  • Resolver incidencias y proporcionar soluciones rápidas y efectivas.
  • Optimizar rutas y costes, asegurando la máxima eficiencia operativa.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido.
  • Realizar reportes periódicos sobre el estado de los transportes y los indicadores clave.
Operativo de Trafico Terrestre de Agencia con FrancésOperativo de Trafico Terrestre de Agencia con FrancésEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
  • Nivel avanzado de francés, tanto hablado como escrito.
  • Conocimientos en planificación y gestión de transportes terrestres.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión logística.
  • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas a la vez.
  • Enfoque orientado a resultados y resolución de problemas.
Nuestro cliente es una importante empresa con una sólida trayectoria en el sector de Transporte y Distribución. La compañía se dedica a ofrecer soluciones logísticas de alta calidad a nivel nacional e internacional.
  • Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector de Transporte y Distribución.
  • Salario competitivo en el rango de 27.000 € a 32.000 € anuales.
  • Ambiente laboral profesional y enfocado en la colaboración.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
  • Formación continua para el desarrollo profesional.

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