Director/a de restauración
- Gijón, Asturias
- 25.000-30.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
- Atender las posibles reclamaciones de la manera más diligente posible.
- Hacer cumplir las normas, así como asumirlas y ejemplarizarlas.
- Reportar sus decidiones a la dirección de hostelería, teniendo siempre presente a la hora de tomarlas, las directrices marcadas por la gerencia.
- Se encargará de planificar, delegar, controlar y actuar en todo lo relativo al local. Reportando cualquier tipo incidencia y gestionando el equipo de personas.requisitos del puestoFormación : Ciclo Formativo Grado Superior: Hostelería y TurismoConocimientos : inglesExperiencia : 5 años- Experiencia de 5 años en puesto similar
- Experiencia de 10 años en el sector hostelería
- Formación en hostelería y turismo
- Manejo de herramientas informáticas
- Valorable ingléstus beneficios- Salario negociable según valía
- Contrato indefinido y desarrollo profesional
- Residencia o interés en trasladarse a Asturias¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).