MANAGER DE RECURSOS HUMANOS
NKIP Consulting
- Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- Liderar el equipo de personas a su cargo para la aplicación de las políticas y procedimientos de todo el ciclo de la gestión del talento.
- Organizar y definir los puestos de trabajo y los organigramas.
- Supervisar los procesos de atracción, selección y onboarding.
- Supervisar los planes de formación y desarrollo.
- Gestionar el sistema evaluación del desempeño.
- Gestionar las relaciones laborales con los empleados, sus representantes y los organismos públicos, para el cumplimiento de la legislación laboral vigente, con el apoyo de asesoramiento externo.
- Supervisar las actividades relacionadas con la gestión y administración de personas, contratación, nóminas, convenios, control de presencia, normativas…
- Coordinar la política de compensación con criterios de diversidad, igualdad e inclusión.
- Supervisar la seguridad y salud laboral (PRL).
- Realizar los informes analíticos del área.
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales… y/o Master en Recursos Humanos.
- Experiencia en funciones similares en un entorno de gestión de personas con estacionalidad y rotación, así como experiencia en procesos de cambio organizacional.
- Conocimiento de aplicaciones y herramientas del ámbito de la gestión, administración, compensación y desarrollo de personas.
- Disponibilidad para viajar del 15%