IT Project Manager - Santander Digital Services

• Apoya al IT Tribe Lead en la planificación (a corto, medio y largo plazo) y entrega de resultados relacionados con la tecnología, incluyendo en el IT Roadmap no sólo la funcionalidad sino los “Enablers” tecnológicos clave para asegurar que la obsolescencia, la deuda técnica y el riesgo se mantienen en niveles óptimos.
• Actúa como un “Subject Matter Expert” en su perímetro, analizando la mejor forma de implementar y desplegar nuevas funcionalidades e iniciativas y manteniendo un profundo conocimiento de la industria y la regulación.
• Colaborar en la implementación de los objetivos funcionales, técnicos, plan director, entregables/hitos.
• Elaborar, junto con el equipo, planes de trabajo detallados de los proyectos
• Seguimiento de la implementación de los entregables/hitos del proyecto end to end y comunicación de status.
• Gestión de riesgos que impacten o puedan impactar el éxito del proyecto: Identificación, documentación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias: Asegurar que todas las interdependencias están adecuadamente identificadas, y que todas las partes afectadas están informadas.
• Identificar las tareas, hitos y responsables de cada proyecto
• Buscar soluciones a los posibles conflictos, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en plan.
• Coordinar a los distintos Stakeholders involucrados en los proyectos, tanto a nivel corporativo como en las factorías y en las filiales.
• Colaborar en la elaboración del reporte de status y grado de avance a la dirección de los proyectos y del Área.

• 10 años de experiencia mínima en gestión de proyectos multi-disciplinares (es decir con componentes técnicos, funcionales, de riesgos financieros, regulatorios, legales, u otros) en el sector financiero.
• Se valora experiencia previa con el Grupo Santander preferentemente en proyectos relacionados con banca de empresas.

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Economía, ADE, Matemáticas o grados universitarios relacionados.

• Experiencia de 10 años en ejecución de proyectos y/o mantenimiento de plataformas de SW Bancario.
• Manejo de las herramientas de MS Office.

• Familarizado en metodologías de trabajo ágiles: SCRUM, KANBAN,…
• Orientación a resultados. Ejecución de iniciativas con orientación a cumplimiento de OKRs.
• Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
• Gestión por influencia.

• Nivel de inglés B2 o superior.
• Se valoran certificaciones de project management.
• Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean.
• Conocimientos técnicos-funcionales de productos y procesos de Financiación a Largo Plazo para empresas.
• Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.

• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonus muy competitivo.
• Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
• Beneficios sociales.

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