Gestor o gestora punto de venta
- Mataró, Barcelona
- 21.000-23.100 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
La cartera está formada por los PDV que comercializan los productos. El 90% de los clientes son Estancos, Papelerías y BaresGestionar una cartera de clientes supone:Llevar el seguimiento de las ventas
Dar herramientas a los PDV para potenciar las ventas: Elementos de visibilidad de los productos
Asegurarse que tiene stock de todos los productos.
Potenciar pedidos de productos
Solventar las posibles incidencias que pueda tener el PDV en relación con las ventas
Formar al equipo de vendedores que tiene el PDVOBJETIVO: aumentar las ventas de los PDV asignados a su cartera.El incentivo mensual depende de las ventas que consiga los PDV que tendrá asignados en su cartera.
Realización de visitas periódicas con el objetivo de aumentar las ventas de cada cliente visitado.
Mediante cierre de pedidos, visibilidad del producto, colocación de PLV, gestión íntegra del cliente.
Captación de nuevos clientes.
Hacer prospección en las zonas que visitarequisitos del puestoFormación : Educación primariaConocimientos : conocimiento del vino, enología, sumillería, mixologíaExperiencia : 2 añosSustitución a Jornada Completa. Con posibilidad de quedarse como indefinido según logros y desarrollo del trabajo
Disponibilidad durante tres periodos del año (Sant Jordi, la Diada y Fin de Año) en festivos/fines de semana (de guardia)tus beneficiosSalario: 21.000 euros brutos/año
Incentivos: 2.100 euros brutos/año (se abonan mensualmente) y pueden llegar a conseguir el 120% de variable según consecución de objetivos.
Vehículo de renting + solredTickets RestauranteGastos de peaje/parking cubiertos con la presentación de tickets oportunos
Horario. De lunes a viernes. De 08h a 17h con una hora para comer (adaptable a la actividad comercial que necesite desarrollar en su zona)¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).