Project Manager Automatización (Bcn - Lleida - Zaragoza)

  • Lleida Zaragoza
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 20 días
Ingeniería Industrial, ubicada en Lleida y experta en sistemas de automatización.

Descripción de la oferta

El Project Manager reportando al Director General, se responsabilizará de lo siguiente:
  • Ejecución y coordinación de los proyectos.
  • Gestión del equipo técnico (4 personas).
  • Contacto con clientes y proveedores para el correcto funcionamiento del proyecto y su seguimiento correspondiente.
  • Gestión, coordinación y realización de la puesta en marcha de cada proyecto.
  • Validación de los proyectos realizado por su equipo técnico.
  • Seguimiento con los clientes de los proyectos realizados.
Perfil Buscado (H/M/D)

Los requisitos a cumplir son los siguientes:
  • Haber estudiado Ingeniería especializada en Automatización y/o CFGS especialidad Automática Industrial
  • Experiencia mínima de 4-5 años realizando las mismas funciones, tanto en gestión de equipo como en industria de automatización.
  • Experiencia en programación de PLC / SCA.
  • Conocimientos en cuadros eléctricos de automatismos.
  • Inglés mínimo nivel B2.
  • Amplia experiencia en puestas en marcha.
  • Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para las puestas en marcha.
  • Perfil estable, con buena capacidad de trabajo en equipo, con capacidad de liderazgo y resolutivo.
Qué ofrecemos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contacto:

Saray Gil

Indicar número de referencia para la oferta: 321957

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Resumen de empleo

Sector:

Sub Sector:

Industria:Industrial / Manufacturing

Localización:

Tipo de contrato:

Salario:35,000EUR - 450,000EUR

Nombre del consultor:Saray Gil

Número de referencia:321957

Publicado en

FUENTE: HEADHUNTER

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Las Estimaciones Salariales son un servicio proporcionado por Experteer para indicar el valor de la oferta en el mercado laboral. No se trata de información indicada por parte de los recruiters, pero sí de estimaciones realizadas por Experteer basándose en los datos del mercado.

Para calcular las referencias salariales se tienen en cuenta tanto datos internos como datos externos. No obstante, la Estimación Salarial puede llegar a variar hasta un 15% (e incluso más en algunos casos), en comparación con los salarios ofrecidos realmente por las empresas.

La referencia salarial de recruiter es una orientación. En este sentido, el salario final ofrecido por parte de la empresa depende de diferentes factores tales como la experiencia y las habilidades profesionales de los candidatos.

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