Administrador/a de Fincas

Crit Interim Espana ETT

  • Madrid
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 9 días
Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Administrador/a de Fincas para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo.Funciones:
  • Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas.
  • Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad.
  • Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables.
  • Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos.
  • Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad.
Responsabilidades principales:
  • Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo.
  • Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta.
  • Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio.
  • Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro.
Condiciones laborales:
  • Contrato indefinido con jornada completa.
  • Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados.
  • Horario: 9:00h a 18:00h.
  • Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h.
  • 1 día de teletrabajo.
  • Julio / Agosto horario intensivo.
  • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con cartera de comunidades estable.
  • Experiencia mínima de 1 año como administrador/a de fincas (propiedad horizontal).
  • Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada.
  • Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...).
  • Buenas habilidades de redacción y comunicación.
  • Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional.
Perfil deseado:
  • Persona organizada, proactiva y resolutiva.
  • Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.
  • Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades.
  • Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!

Trabajos